Skip to content

Articles récents

  • Audit linguistique en entreprise : la nouvelle arme stratĂ©gique des DRH
  • CPF 2026 : Pourquoi le plafond Ă  1 500 € est un cadeau pour les DRH
  • Formation professionnelle 2026 : L’IA s’impose pendant que les budgets se resserrent
  • RUF 2026 : France CompĂ©tences publie son rapport sur la formation professionnelle – Les chiffres de 2024
  • Sabrina Agresti-Roubache nommĂ©e ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnelle : un nouveau chapitre s’ouvre

Most Used Categories

  • News (1 058)
  • Agenda (158)
  • Interviews (108)
  • Rubrique RH (69)
  • Droit de la formation (60)
  • Offre de formation (29)
  • Certification (26)
Skip to content
CPFđź§ RMATION

CPFđź§ RMATION

MĂ©dia des pros de la #formpro – par Lingueo©

S’abonner (RSS)
  • News
  • Rubrique RH
  • Droit de la formation
  • Interviews
  • Offre de formation
  • Certification
  • Forums
    • SalariĂ©s
    • Demandeurs d’emploi
    • Employeurs
    • Prestataires

Combien de CPF ai-je droit ?

Combien de CPF ai-je droit ?

Chaque personne aura connaissance du nombre d’heures crĂ©ditĂ©es sur son compte en accĂ©dant Ă  un service dĂ©matĂ©rialisĂ© d’information dĂ©diĂ©. Ces informations seront validĂ©es par le financeur (l’OPCA, l’entreprise, le FPSPP (Fonds paritaire de sĂ©curisation professionnelle) quand les formations seront mises en Ĺ“uvre.

Vos anciennes heures de DIF deviendront des heures de CPF au premier janvier 2015

Les heures acquises au titre du DIF jusqu’au 31 décembre 2014 seront automatiquement transférées sur le Compte personnel de formation (CPF) à partir du 1er janvier 2015. Néanmoins, ces heures seront utilisables jusqu’au 1er janvier 2021 et devront respecter le nouveau régime applicable dans le cadre du CPF.

Ainsi, lorsqu’une personne souhaite se former au titre du CPF, ce seront ces heures DIF restantes qui seront utilisées en premier. Toutefois, si celles-ci sont insuffisantes, il sera possible de les compléter avec les heures CPF acquises.

Publicité

Que deviennent les heures de DIF acquises dans l’entreprise et non utilisées fin 2014 ?

  • Elles sont utilisables dans le cadre du CPF pendant 6 ans, entre le 1er janvier 2015 et le 30 dĂ©cembre 2020.
  • Ces heures ne figurent pas directement dans le compteur CPF du salariĂ© mais devront ĂŞtre justifiĂ©es auprès de l’OPCA qui finance le CPF au moment de la mobilisation du projet de formation et donc de la demande de financement Ă  l’OPCA.
  • Ces heures de DIF peuvent se cumuler avec les heures acquises au titre du CPF dans la limite de 150 heures.

ConnaĂ®tre son compte d’heure

Votre compte d’heures vous permet de suivre les heures acquises et leur utilisation. Pour y accéder et pour le gérer : à partir de janvier 2015, connectez-vous à votre espace personnel sur le site : moncompteformation.gouv.fr


L’espace « Titulaire » vous accompagne dans la découverte et la mise en œuvre de votre compte afin de concrétiser votre projet professionnel.

Le compte personnel de formation est individuel et personnel. Il est ouvert dès l’âge de 16 ans (15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage).

Lors du premier accès et pour activer votre compte personnel de formation, votre identité sera vérifiée au moyen de :

  • votre numĂ©ro de SĂ©curitĂ© sociale
  • votre civilitĂ© (madame ou monsieur), votre prĂ©nom et votre nom de naissance

Vous devrez également renseigner

  • votre courriel (email)
  • votre mot de passe (a dĂ©finir sur le site).

Un courriel vous sera automatiquement envoyé vous demandant d’activer votre compte personnel de formation en cliquant sur un lien. Vous devez cliquer sur ce lien d’activation de votre compte dans les 15 jours qui suivent votre inscription.

Une fois le lien cliqué, vous serez dirigé sur la page de connexion à votre compte et invité à vous y connecter à l’aide de votre numéro de Sécurité sociale et du mot de passe que vous avez choisi.

Pour les connexions suivantes, seuls seront demandés votre numéro de Sécurité sociale et votre mot de passe.

3 minutes en vidéo sur le CPF

Autres questions :

  • Qui peut bĂ©nĂ©ficier du compte personnel de formation ?
  • Que se passera-t-il en cas de changement d’entreprise ou en pĂ©riode de chĂ´mage ?
  • Combien d’heures de formation sur le compte personnel de formation?
  • Que vont devenir le DIF et le CIF?
  • Quelles sont les formations Ă©ligibles?
  • Comment le compte personnel de formation fonctionne-t-il ?
  • Comment le demandeur d’emploi utilisera-t-il son CPF ?
  • Que se passe-t-il en cas d’arrĂŞt de travail ?
  • Qu’est-ce que les “abondements complĂ©mentaires” ?
  • Qui peut abonder le CPF ?

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

QUIZ RH
Résultat immédiat
🧠 Testez de maturité CPF
Évaluez votre organisation face au CPF et identifiez les leviers activables en 2026.
Lancer le diagnostic →
RDV INDIVIDUEL
Échange
🧭 RDV stratégique 2026
Profitez d’un entretien stratégique personnalisé pour sécuriser vos décisions compétences.
Organiser l’échange →
LINGUEO
Offre de service
🌍 Langues en entreprise
Accédez à nos tests de positionnement, nos coachings et notre certification professionnelle.
Découvrir nos offres →
Copyright All Rights Reserved | Theme: BlockWP by Candid Themes.