Qu’est-ce qu’une FOAD ?

La FOAD avait fait l’objet d’une définition par l’administration (circulaire DGEFP n° 2001-22 du 20 juillet 2001) : une “formation ouverte et/ou à distance” est un dispositif souple de formation organisé en fonction de besoins individuels ou collectifs (individus, entreprises, territoires). Elle comporte des apprentissages individualisés et l’accès à des ressources et compétences locales ou à distance. Elle n’est pas exécutée nécessairement sous le contrôle permanent d’un formateur.

Dans la pratique, une FOAD pourra être désignée sous des appellations très variées :

  • e-formation,
  • formation hybride,
  • formation multimodale,
  • blended learning,
  • formation mixte,
  • e-learning,
  • digital learning,
  • formation à distance,
  • technology supported learning…

La loi du 5 mars 2014 et le Décret no 2014-935 reconnaît comme telle cette modalité de formation, désormais codifiée dans le Code du travail.

Retrouvez sur le FORUM du CPF :

Dossier sur la FOAD :

Consultez notre dossier complet sur la FOAD, Formation ouverte et/ou à distance FOAD