Trouvez votre Conseiller en évolution professionnelle (CEP)

Les conseillers en évolution professionnelle (CEP) vous informent et vous orientent, ils vous accompagnent et vous conseillent. Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) offre un accompagnement gratuit et personnalisé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s’il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle (reprise ou création d’activité, insertion professionnelle, mobilité interne ou externe, reconversion…).

• Le Conseil en Évolution Professionnelle remplace-t-il le bilan de compétences ?
• Comment les publics les plus en difficulté et particulièrement les bénéficiaires du RSA non-inscrits à Pôle Emploi peuvent-ils bénéficier du CEP ?

Vidéo de l’AFDAS sur le CEP

Les CEP sont présents dans les organismes suivants :

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les demandeurs d’emploi :

• Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi. Le conseiller délivre un CEP aux demandeurs d’emploi de son portefeuille dont l’axe de travail relève de la mobilité professionnelle. Il est le référent du demandeur d’emploi du début jusqu’à la fin du CEP. Par ailleurs, lorsque le conseiller estime que le travail de CEP nécessite une expertise plus spécialisée, c’est un psychologue du travail qui réalisera le conseil en évolution professionnel. En savoir plus sur le CEP des demandeurs d’emploi

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les jeunes de moins de 26 ans :

• Missions locales La mission locale est un espace d’intervention au service des jeunes. Chaque jeune accueilli bénéficie d’un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Les structures d’accueil doivent apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation mais aussi sur le logement ou la santé.

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les personnes en situation de handicap :

• Cap emploi pour les personnes en situation de handicap, Un réseau national d’Organismes de Placement Spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs pour l’adéquation emploi, compétences et handicap.

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les cadres :

• Apec pour les cadres. l’Apec propose Diagnostic Formation, service à distance, pour faire le point sur les démarches engagées ou à engager.Le service Solution Formation permet lui une prise en charge globale à la fois pour construire votre projet, identifier les formations et explorer les financements possibles. Dans ce cadre, le consultant peut notamment vous accompagner dans l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Les Conseiller en évolution professionnelle CEP pour les salariés :

• Un OPACIF pour les salariés (Organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation) :
  • Si vous apppartenez aux secteurs d’activité suivants :
    • Afdas pour les salariés des secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs
    • Agecif cama (Association de gestion du congé individuel de formation, crédit agricole, mutualité agricole)
    • FAF.TT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) pour les salariés intérimaires et les salariés permanents des agences d’emploi
    • Fafsea (exploitations agricoles)
    • Opcalim (coopératives agricoles, industries alimentaires, alimentation de détail)
    • Unagecif (Union nationale de gestion du congé individuel de formation) pour les salariés de la banque de France, des industries électriques et gazières, de la RATP, et de la SNCF)
    • Unifaf pour les salariés du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif
    • Uniformation pour les salariés des secteurs de l’économie sociale, de la protection sociale et de l’habitat social
  • Si vous appartenez à un autre secteur d’activité :
    • Fongécif (Association de gestion du congé individuel de formation)