Le CPF et la retraite

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  • Ce sujet contient 23 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Chantha, le il y a 3 années et 4 mois.
10 sujets de 1 à 10 (sur un total de 24)
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  • #2219
    Puille
    Invité

    Bonjour, pour une personne de mon entreprise partant en retraite en 2015 et ayant au titre du DIF 120h de formation peut elle les transférer sur son CPF et en bénéficier même après son départ ?

    • Ce sujet a été modifié le il y a 5 années et 7 mois par Guillaume.
    • Ce sujet a été modifié le il y a 5 années par Arnaud.
    #2231
    Arnaud
    Maître des clés

    Il est bien notifié que le CPF est utilisable pour tout actif, et non les retraités

    « Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut : les salariés du privé ; les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ; les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi. »

    en aucun cas on parle des retraités 🙁

    #4804
    F. JEROME
    Invité

    Bonjour,

    LA réponse à la question concerne le CEP et non le CPF, dommage. Néanmoins, lorsque la personne a fait valoir l’ensemble des ses droits à la retraite le compte est fermé.
    « Art. L. 6323-1.-Un compte personnel de formation est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans en emploi ou à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelles ou accueillie dans un établissement et service d’aide par le travail mentionné au a du 5° du I de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles.
    « Par dérogation au premier alinéa du présent article, un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de quinze ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage sur le fondement du deuxième alinéa de l’article L. 6222-1.
    « Le compte est fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l’ensemble de ses droits à la retraite.

    Cordialement,

    #790258
    Yvan Huitric
    Invité

    Bonjour,
    Est-ce qu’un salarié, partant en retraite fin février 2016, peut débuter mi décembre, par exemple, une formation en Anglais TOEIC, éligible au CPF de 50 h, étalée sur 6 mois ?
    Elle débute avant son départ en retraite mais se finit après donc…

    #790342
    Arnaud
    Maître des clés

    Dans ce cas je pense qu’il doit demander à l’OPCA de financer la formation avant sa fin pour être sûr qu’il n’y ait pas de problèmes. Ça ne me semble pas infaisable.

    #923284
    schwob daniel
    Invité

    bonjour , retraite depuis 18 mois ,puis je beneficier de mes heures de dif pour 1 formation de cours de langue . merci de votre reponse

    #923293
    Arnaud
    Maître des clés

    Non vos heures de DIF sont perdues. Elles sont désormais des heures de CPF qui ne sont pas utilisables à la retraite.
    Bien cordialement,

    #941828
    le capitaine
    Invité

    Bonjour, j’ai 120 h sur mon CPF et je cherche une formation pour préparer mon départ à la retraite qui sera effectif début 2018 . Pouvez vous m’indiquer l’intitulé à écrire pour m’inscrire à une telle formation. Merci

    #954517
    cozin
    Invité

    Le compte CPF est clos lorsque la personne fait valoir l’intégralité de ses droits à la retraite. Il est conseillé de n’en rien faire tant qu’on a des heures.
    On pourrait aussi apprécier si le retraité se remet à travailler 🙂

    #955825
    Tavenas
    Invité

    Bonjour,
    Est ce qu’on peut transformer les heures de formation en points pour départ anticipé pour la retraite ?
    Sylvie

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