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  • #5785 Répondre
    Chantal
    Invité

    Bonjour
    Le responsable a créé une méthode d’apprentissage de l’anglais en immersion totale qui donne d’excellents résultats mais qui n’est pas une formation qualifiante ou diplômante.Aujourd’hui nous avons des stagiaires qui sont salariés et qui ont juste besoin de parler anglais de façon aisée car ils travaillent avec des interlocuteurs anglophones. Nous avons d’autres stagiaires qui apprennent l’anglais pour leur besoins personnels (voyages, famille, amis, etc). Nous avons aussi des étudiants qui ont besoin de l’anglais dans leur cursus.
    Nous avons édité le dossier pour faire une demande de référencement auprès du CNPF. Peut-on espérer que notre dossier pourra être accepté ? A notre époque où l’anglais est partout, peut-on imaginer qu’on empêcherait les salairiés et autres à accéder à cette compétence ? Pourquoi uniquement le Bulats et le TOEIC ?? Il est invraisemblable que les salariés n’aient plus de choix comme ils l’avaient avant. Nous avons un numéro de formation qui, de fait, ne sert pas à grand chose puisque les salariés ne parlent plus que de CPF !! Pouvez-vous m’apporter des précisions ? Merci

    #5794 Répondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Pas beaucoup de précisions à apporter vous avez tout compris et avez bien fait de proposer votre service au CNPF.

    #44485 Répondre
    VIENNE
    Invité

    Bonjour,

    Sur quel site peut-on télécharger un dossier pour la CNPF s’il vous plait ?

    Cordialement,

    #75247 Répondre
    Arnaud
    Maître des clés

    Bon ba ça y est on n’en peux plus : Si vous avez envie comme nous de manifester votre mécontentement, signez la pétition ici : http://tinyurl.com/PetitionHiboux
    Et faites tourner !

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