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  • Un parti tente le tout pour le tout pour sauver l’éligibilité du permis de conduire au CPF. Devinez lequel…
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  • Plafonnement du CPF : comment les employeurs pourraient réagir
  • Plafonnement du CPF : ce que les titulaires vont réellement ressentir

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News

CPF 2026 : comprendre l’impact du plafonnement sur la formation entrepreneuriale

Guillaume le Dieu de Ville5 février 20265 février 2026
News

Un parti tente le tout pour le tout pour sauver l’éligibilité du permis de conduire au CPF. Devinez lequel…

Arnaud5 février 20265 février 2026
News

Plafonnement du CPF : quel impact pour les organismes de formation ?

Arnaud5 février 20265 février 2026
CPF 2026 : comprendre l’impact du plafonnement sur la formation entrepreneuriale

CPF 2026 : comprendre l’impact du plafonnement sur la formation entrepreneuriale

Guillaume le Dieu de Ville5 février 20265 février 2026

Depuis quelques jours, le sujet du plafonnement du Compte Personnel de Formation s’est imposé dans les échanges entre entrepreneurs, organismes de formation et acteurs institutionnels.

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Un parti tente le tout pour le tout pour sauver l’éligibilité du permis de conduire au CPF. Devinez lequel…

Un parti tente le tout pour le tout pour sauver l’éligibilité du permis de conduire au CPF. Devinez lequel…

Arnaud5 février 20265 février 2026

Sur CPFormation, on ne fait pas de politique.Ce n’est pas le sujet. Notre ligne est simple et constante : informer sur les règles réelles du

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Plafonnement du CPF : quel impact pour les organismes de formation ?

Plafonnement du CPF : quel impact pour les organismes de formation ?

Arnaud5 février 20265 février 2026

Après les titulaires, après les employeurs, il faut regarder le troisième pilier du système : les organismes de formation. Le plafonnement du CPF ne va

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Plafonnement du CPF : comment les employeurs pourraient réagir

Plafonnement du CPF : comment les employeurs pourraient réagir

Arnaud4 février 20264 février 2026

Après les titulaires, il faut regarder du côté des employeurs. Car le plafonnement du CPF ne modifie pas seulement le comportement des individus. Il redéfinit

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Plafonnement du CPF : ce que les titulaires vont réellement ressentir

Plafonnement du CPF : ce que les titulaires vont réellement ressentir

Arnaud3 février 20263 février 2026

Nous commençons volontairement notre série d’articles par les titulaires. Non pas parce qu’ils sont les seuls concernés par le plafonnement du CPF, mais parce qu’ils

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Financer la reconversion en 2026: le nouveau cadre que les DRH doivent intégrer

Financer la reconversion en 2026: le nouveau cadre que les DRH doivent intégrer

Arnaud2 février 20262 février 2026

Un nouveau décret publié fin janvier 2026 vient préciser le financement des périodes de reconversion des salariés. Sur le papier, c’est un texte technique. Dans

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Plafonnement du CPF : comment le marché va-t-il réagir ?

Plafonnement du CPF : comment le marché va-t-il réagir ?

Arnaud2 février 20264 février 2026

Cette semaine, nous lançons une série de trois articles consacrés à la mise en place du plafonnement du CPF et à la réaction probable des

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Plafonnement du CPF : les Acteurs de la Compétence dénoncent des mesures « brutales »

Plafonnement du CPF : les Acteurs de la Compétence dénoncent des mesures « brutales »

Arnaud31 janvier 202631 janvier 2026

Alors que le projet de loi de finances pour 2026 introduit un plafonnement du compte personnel de formation (CPF) pour certains usages, la fédération Les

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CPF 2026 : ce que les entreprises doivent comprendre maintenant

CPF 2026 : ce que les entreprises doivent comprendre maintenant

Arnaud29 janvier 202629 janvier 2026

La transformation du CPF engagée cette année ne concerne pas uniquement les actifs.Elle modifie en profondeur la place de l’entreprise dans le système de formation

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La fin de l’abondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…

La fin de l’abondement correctif ? Une respiration pour les entreprises…

Arnaud28 janvier 202628 janvier 2026

Pendant des années, l’abondement correctif a été l’un des mécanismes les plus redoutés du système de formation professionnelle.Peu appliqué en volume, mais extrêmement anxiogène dans

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