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IPERIA & le CPF

Découvrez les formations, contrat de professionnalisation et VAE des emplois de la Famille d’IPERIA :

Assistant maternel :

  • Éveil de l’enfant
  • Gérer les situations difficiles de l’enfant

Garde d’enfants :

  • Garde d’enfants en garde partagée

Employé familial :

  • Employé familial auprès des personnes âgées non dépendantes
  • Entretien du cadre de vie

Assistant de vie :

  • Assistant de vie auprès d’une personne en situation de handicap
  • Valoriser l’image de la personne en situation de handicap
  1. Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (MIDDM) : « Aide à la gestion administrative (contrat, fin de contrat, rémunération…). »
  2. Gestion du stress et Relaxation (MISR) : « Apprendre à gérer le stress du quotidien d’un métier qui allie vie privée et vie professionnelle. »
  3. Proposer des Activités à moindre coût (MIRE) : « Proposer de nouvelles activité de loisirs au domicile avec ce qui nous entoure. »
  4. S’occuper d’enfant de 0 à 3 ans (MISE0-3ANS) : « Comprendre le développement psychomoteur de l’enfant. »
  5. Assurer la sécurité et la prévention des risques au domicile (AMSP) : « Diplôme PSC1, gestes et postures, prévention accident au domicile, jeux de rôle mise en situation d’accident, les lois sur le responsabilité de l’assistante maternelle… »
  6. La Certification par la VAE : « Diplôme niveau 5 délivré par la branche professionnelle attestant la qualité et le professionnalisme du métier exercé (assistante maternelle, garde d’enfant,  assistante de vie) »

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