CPF d’Anglais

CPF d’anglais

Demander un devis pour une formation en anglais dans le cadre du CPF. Suivez une formation à l’anglais éligible dans le cadre du Compte Personnel de Formation (Liste Nationale COPANEF) avec le LILATE : Live Language Test | CODE CPF : 205820

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Interview pour le magazine 20 minutes d’un demandeur d’emploi qui utilise son Compte Personnel de Formation (CPF) pour se former à l’anglais avec l’organisme de formation LINGUEO.

 

Ces formations ont étés ajoutées dans la catégorie AUTRES CERTIFICATIONS (soumises à l’inscription à l’inventaire article L6323-6 du code du travail) dans les liste de branche à l’exemple la métallurgie. puis elles ont étés validées par la COPANEF

Principaux tests d’anglais éligibles au CPF :

  • Le LILATE dans le cadre du CPF (Liste nationale COPANEF)
  • Le BULATS dans le cadre du CPF (Liste nationale COPANEF)
  • Le TOEIC dans le cadre du CPF (Test of English for International Communication) (Liste nationale COPANEF)
  • Le DCL d’anglais dans le cadre du CPF (Liste nationale COPANEF)

Tests d’anglais non éligibles nationalement (pour le moment) :

Compte personnel de formation en anglais : un crédit de 24 heures par an pour améliorer votre anglais

Ce compte sera comptabilisé en heures, alimenté par le travail salarié, et utilisé pour suivre une formation.

Pour une année de travail à temps plein, le compte sera crédité de :

  • 24 heures par an, dans la limite de 120 heures,
  • puis 12 heures par an, dans la limite de 150 heures.

Seront également comptabilisées les heures d’absence du salarié pour :

  • un congé de maternité,
  • un congé de paternité et d’accueil de l’enfant,
  • un congé d’adoption,
  • un congé de présence parentale,
  • un congé de soutien familial,
  • un congé parental d’éducation,
  • une maladie professionnelle,
  • un accident de travail.

Les conditions d’utilisation du compte personnel de formation d’anglais

Les heures de formation pendant le temps de travail ouvriront droit au maintien du salaire.

Lorsque la durée de la formation demandée sera supérieure au nombre d’heures inscrites sur le compte, le salarié ou le chômeur pourra demander à bénéficier d’heures complémentaires. Ces heures complémentaires seront financées par l’employeur, l’État ou les régions.

Le CPF d’anglais remplace le DIF d’anglais

Le compte personnel de formation a vocation à remplacer le droit individuel à la formation (DIF). Les heures acquises au titre du DIF jusqu’au 31 décembre 2014 seront intégrées dans le compte personnel.

La mise en œuvre complète du compte personnel de formation est prévue au plus tard le 1er janvier 2015.

COURS D’ANGLAIS CPF AVEC LINGUEO - 01.75.43.53.00

COURS D’ANGLAIS CPF AVEC LINGUEO – 01.75.43.53.00

Rappel sur le CPF

Le compte personnel de formation, qui remplacera le droit individuel à la formation (DIF), sera mis en place au 1er janvier 2015. Son fonctionnement est défini dans la cadre du projet de loi sur la formation professionnelle, voté à l’Assemblée nationale le 7 février 2014.

Un compte personnel de formation sera ouvert pour toute personne âgée d’au moins 16 ans en emploi ou à la recherche d’un emploi, ou dès
l’âge de 15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.

Tout salarié ou demandeur d’emploi possédera un compte personnel de formation pendant toute sa vie professionnelle, jusqu’à son départ à la retraite.

Le salarié conservera son compte en cas de changement d’entreprise ou de perte d’emploi.

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